Un boeing 747, parce qu’il est réductible à l’analyse, est compliqué. En revanche explique de manière pédagogique Hervé Sériex, un plat de spaghetti, parce qu’il est impossible de prédire la quantité qu’on soulèvera en plantant sa fourchette dedans, est complexe. Le management s’apparente moins à un Boeing 747 qu’à un plat de spaghetti. Compliqué et [...]
Articles associes a 'Sociologie des organisations'
Le management n’est pas compliqué, il est…complexe
février 15th, 2012 · 8 Commentaires · Conditions d'exercice du management, Développement des managers, Sociologie des organisations, Théories du management
Mots cles :coaching·compétence·expérience·managérialité·pratiques managériales·Théories du management
Management : back to basics !
février 6th, 2012 · 1 Commentaire · Conditions d'exercice du management, Développement des managers, Sociologie des organisations, Théories du management
Les bibliothèques sont pleines d’ouvrages sur le management, un mot polysémique. La semaine dernière, j’ai débuté une session de formation en demandant à mes stagiaires de me donner leur propre définition du terme management : comme d’habitude, j’ai obtenu autant de définitions que de participants. Et l’un d’eux de m’interpeller : « Et vous Monsieur, votre [...]
Mots cles :autorité·expérience·Leadership·légitimité·managérialité·pouvoir·pratiques managériales·Théories du management
Le modèle hiérarchique traditionnel est mort-né
janvier 30th, 2012 · 2 Commentaires · Conditions d'exercice du management, Design organisationnel, Développement des managers, Grands auteurs, Sociologie des organisations, Théories du management
Le contenu de ce billet est largement issu des échanges que j’ai eu avec mon ami et ancien collègue d’Entreprise&Personnel, Jean-Pierre Quazza, lors d’un déjeuner passionnant. L’idée principale est la suivante : par construction, le modèle hiérarchique traditionnel ne peut pas fonctionner. Et d’ailleurs, dans la « vraie vie », il n’a jamais complètement fonctionné. [...]
Mots cles :autorité·organisation scientifique du travail·pratiques managériales·structures organisationnelles·Théories du management
